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採用情報

社員インタビュー

製造部

製造課

原 和志

原 和志

大野 佑斗

大野 佑斗

中村 竜之介

中村 竜之介

松田 絋和

松田 絋和

植村 真治

植村 真治

王 秀瑋

王 秀瑋

松尾 貴史

松尾 貴史

南  春輝

南 春輝

木村 慎吾

木村 慎吾

木村 滋希

木村 滋希

渡邊 健

渡邊 健

飯田  勇幾

飯田 勇幾

池田 幸弘

池田 幸弘

中原 勝樹

中原 勝樹

品質管理課

前田  大知

前田 大知

高橋 洋晃

高橋 洋晃

前田 啓光

前田 啓光

斉藤 一輝

斉藤 一輝

粟津 歩

粟津 歩

藤本 優也

藤本 優也

倉掛 拓見

倉掛 拓見

業務課

小西 智也

小西 智也

原 早霧

原 早霧

黒田 光博

黒田 光博

稲田 裕也

稲田 裕也

田端 敏幸

田端 敏幸

河合 寿美子

河合 寿美子

技術部

技術課

浅野 翔

浅野 翔

森田 誠

森田 誠

三村 遥香

三村 遥香

上田 一凱

上田 一凱

営業部

開発営業課

辻本 直起

辻本 直起

河村 美樹

河村 美樹

宮﨑 宜文

宮﨑 宜文

大西 春菜

大西 春菜

現在掲載中の募集中の採用データ

新卒採用データ

中途採用データ

新卒採用データ
職種
【将来の幹部候補として、今後のサンプラスチックスを一緒に創っていける人】

(1)技術開発職(技術部)
現在当社へ2022年までに生産工程における工場無人化を目指しています。
技術開発職とは24時間操業できる「スマートファクトリー」を目指して、生産状況の可視化共有化システムの独自開発から当社の製造工程全体を企画・設計にまで携わる仕事です。
3DCAD、ロボット制御、電気制御、機械制御、検査フローの作成、データ分析など、案件に応じて扱う技術は様々で、学ぶところから始める事も多いです。いくつもの技術や知識、経験などを積み重ねていく必要があるため、広範囲に対応できるという意味で”ものづくりにおける技術のジェネラリスト”を目指していただくことが可能です。

(2)生産技術職(製造部 製造課)
生産ライン上にある射出成形・IML装置等の各精密生産機器の能力を当社の仕様に合わせて最大限引き出し、最高の品質の製品を世界最速のスピードで安定した生産を維持するための条件設定・メンテナンスが主な仕事となります。生産技術職の判断で当社のものづくりの価値が決まりますので、材料力学・流体力学・熱力学などの機械系や電気制御系の知識を身につけて、その知識を活かして”ものづくりにおける生産のスペシャリスト”を目指していただくことが可能です。

(3)物流工程職(製造部 業務課)
工場は24時間稼動しており一日の生産ケース数は、本社工場では約1300ケースです。
倉庫エリアは2箇所あり、ケースの搬入や完成した製品の場外への搬出に至るまでAGF(自動搬送車)が全て自動で行っています。またリアルタイムでの倉庫管理システムを開発し、原料入荷から生産、出荷までをシステム管理することにより、製品個々の製造過程が追跡出来る社内トレースを確立しています。PCでの基幹業務システムを活用し、物流の出荷手配や倉庫の在庫管理が主な仕事になります。工場は24時間稼動しており倉庫も24時間の管理が必要となるため、今後はさらに倉庫管理の自動化を進めて取り組んでいく必要があります。

(4)開発営業職(営業部)
日本国内の食品業界、かつ優良大手企業がメインユーザーです。
当社の営業は、様々な営業スタイルが選択できるため、自分の関心や強みに沿って、自由な発想で営業を行えます。まだまだ少人数なので、主体的に仕事を行うことで、限りなくチャンスを得られる環境にあります。

営業スタイルの一例としては、下記の通り。
1.顧客と共同で顧客専用容器の開発(開発に主軸を置いた営業)
2.当社規格商品を様々な顧客へ販売(販売に主軸を置いた営業)
3.マーケットのニーズを調査し、新商品を企画し、販売
(マーケティング・企画に主軸をおいた営業)
4.他社から製品を購入し、顧客へ付加価値を付けて販売
(仕入先の選定から顧客への販売まで一貫して行い、商社的な営業)


給与
<2018年初任給実績>
高卒/高専卒:215,000円
大学卒:220,000円
大学院卒:230,000円

※当社の労働分配率(簡単に言うと会社の売上・利益に占める人件費の指標)は、業界トップクラスです。みんなで頑張った売上・利益は、社員のみんなにしっかりと還元していく、というのが、現在の経営者の考えです。
諸手当・福利厚生
住宅手当(1万5000円)
扶養手当(配偶者6000円、子ども一人あたり3,000円)
役職手当(1万5000円~20万円)
通勤交通費(上限5万円まで)
時間外勤務手当
借上げ住宅制度
退職金制度
昇給
年1回
賞与
年2回
勤務地
テクノロジーセンター/2013年3月新設
【京都府相楽郡精華町(けいはんな学研都市)】
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)
休日休暇
週休2日制(土・日)、祝日、ゴールデンウィーク、夏期、年末年始、
有給休暇、慶弔休暇
■年間休日105日
保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
採用予定人数
若干名
中途採用データ
職種
【将来の幹部候補として、今後のサンプラスチックスを一緒に創っていける人】

(1)生産技術職(製造部 製造課)
生産ライン上にある射出成形・IML装置等の各精密生産機器の能力を当社の仕様に合わせて最大限引き出し、最高の品質の製品を世界最速のスピードで安定した生産を維持するための条件設定・メンテナンスが主な仕事となります。生産技術職の判断で当社のものづくりの価値がきまりますので、材料力学・流体力学・熱力学などの機械系や電気制御系の知識を身につけて、その知識を活かして”ものづくりにおける生産のスペシャリスト”を目指していただくことが可能です。

(2)物流工程職(製造部 業務課)
工場は24時間稼動しており一日の生産ケース数は、本社工場では約1300ケースです。
倉庫エリアは2箇所あり、ケースの搬入や完成した製品の場外への搬出に至るまでAGF(自動搬送車)が全て自動で行っています。またリアルタイムでの倉庫管理システムを開発し、原料入荷から生産、出荷までをシステム管理することにより、製品個々の製造過程が追跡出来る社内トレースを確立しています。PCでの基幹業務システムを活用し、物流の出荷手配や倉庫の在庫管理が主な仕事になります。工場は24時間稼動しており倉庫も24時間の管理が必要となるため、今後はさらに倉庫管理の自動化を進めて取り組んでいく必要があります。
※製造部業務課では、第二新卒の方も歓迎です!

(3)開発営業職(営業部)
日本国内の食品業界、かつ優良大手企業がメインユーザーです。
当社の営業は、様々な営業スタイルが選択できるため、自分の関心や強みに沿って、自由な発想で営業を行えます。まだまだ少人数なので、主体的に仕事を行うことで、限りなくチャンスを得られる環境にあります。

営業スタイルの一例としては、下記の通り。
1.顧客と共同で顧客専用容器の開発(開発に主軸を置いた営業)
2.当社規格商品を様々な顧客へ販売(販売に主軸を置いた営業)
3.マーケットのニーズを調査し、新商品を企画し、販売
(マーケティング・企画に主軸をおいた営業)
4.他社から製品を購入し、顧客へ付加価値を付けて販売
(仕入先の選定から顧客への販売まで一貫して行い、商社的な営業)
給与
今までの経歴を考慮して応相談
<参考 2018年初任給実績>
短大卒・高専卒:215,000円
大学卒:225,000円
大学院卒:230,000円

※当社の労働分配率(簡単に言うと会社の売上・利益に占める人件費の指標)は、業界トップクラスです。みんなで頑張った売上・利益は、社員のみんなにしっかりと還元していく、というのが、現在の経営者の考えです。
諸手当・福利厚生
住宅手当(1万5000円)
扶養手当(配偶者6000円、子ども一人あたり3,000円)
役職手当(1万5000円~20万円)
通勤交通費(上限5万円まで)
時間外勤務手当
借上げ住宅制度
退職金制度
昇給
年1回
賞与
年2回
勤務地
テクノロジーセンター/2013年3月新設
【京都府相楽郡精華町(けいはんな学研都市)】
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)
休日休暇
週休2日制(土・日)、祝日、ゴールデンウィーク、夏期、年末年始、
有給休暇、慶弔休暇
■年間休日105日
保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
採用予定人数
若干名
※当社の成長過程の中で、様々なことに取り組んで頂きながら、
今まで経験してこられたことも活かして頂きたいと思います。
共に頑張りましょう!
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